Legal

Términos y Condiciones

Última actualización: 4 de junio de 2026

Estos términos explican las reglas para usar Staffly: qué ofrecemos, tus responsabilidades como cliente, cómo funcionan los planes y los límites de responsabilidad. Leelos con atención.

1. Aceptación de los términos

Estos Términos y Condiciones regulan el acceso y uso del sitio y del servicio de Staffly («Staffly»). Al usar el sitio, crear una cuenta o contratar el servicio, aceptás estos términos. Si no estás de acuerdo, no utilices el servicio.

2. Descripción del servicio

Staffly es una plataforma SaaS no-code para crear empleados de inteligencia artificial que atienden y venden por WhatsApp, Instagram y web. El agente responde con las fuentes que cada cliente carga, deriva a una persona cuando no hay evidencia suficiente y mide el consumo en créditos. El servicio puede incluir un piloto inicial sin tarjeta para validar el valor.

3. Cuentas y uso responsable

Sos responsable de la veracidad de los datos de tu cuenta, de mantener la confidencialidad de tus credenciales y de toda actividad realizada con ellas. Debés usar el servicio conforme a la ley y a estos términos.

  • No usar el servicio para enviar spam, contenido ilegal, engañoso o que infrinja derechos de terceros.
  • No cargar datos sobre los que no tengas base legal para tratarlos.
  • No intentar vulnerar la seguridad, extraer secretos del sistema ni alterar el funcionamiento de la plataforma.
  • Obtener el consentimiento de tus clientes cuando la normativa lo exija, especialmente para datos sensibles.

4. Planes, créditos y facturación

El servicio se ofrece mediante planes con una cuota y una asignación de créditos que miden el consumo de inteligencia artificial. Los precios publicados pueden no incluir los cargos propios de WhatsApp, Meta o el proveedor de mensajería (BSP) que elijas, y pueden actualizarse informándolo con antelación razonable.

Salvo que se indique lo contrario o lo exija la ley, los importes abonados no son reembolsables, sin perjuicio de las condiciones específicas de garantía o piloto que acordemos por escrito.

5. Contenido y datos del cliente

Las fuentes de conocimiento, textos, catálogos y datos que cargás siguen siendo de tu propiedad o de quien corresponda. Sos responsable de tener los derechos necesarios sobre ese contenido. Nos otorgás una licencia limitada para alojar y procesar ese contenido con el único fin de prestarte el servicio. Respecto de los datos personales, Staffly actúa como encargado del tratamiento según se detalla en la Política de Privacidad.

6. Naturaleza de la inteligencia artificial y supervisión

El agente genera respuestas a partir de las fuentes cargadas y de modelos de lenguaje. Aunque trabajamos con guardrails y un mecanismo de derivación para evitar respuestas sin sustento, la tecnología de IA puede contener errores o imprecisiones. El cliente es responsable de supervisar el agente, configurar las reglas de derivación y validar la información sensible antes de tomar decisiones.

Staffly no garantiza resultados comerciales específicos ni que el servicio esté libre de errores o interrupciones.

7. Propiedad intelectual

El software, la marca, el diseño y la documentación de Staffly son de su titularidad o de sus licenciantes. Estos términos no te transfieren ningún derecho de propiedad intelectual sobre la plataforma, más allá del derecho de uso conforme al plan contratado.

8. Disponibilidad del servicio

Procuramos mantener el servicio disponible, pero puede haber interrupciones por mantenimiento, causas técnicas o factores ajenos (incluidos los proveedores de mensajería e IA). Los niveles de servicio específicos, cuando correspondan, se definen según el plan contratado.

9. Limitación de responsabilidad

En la máxima medida permitida por la ley, Staffly no será responsable por daños indirectos, lucro cesante, pérdida de datos o perjuicios derivados del uso o la imposibilidad de uso del servicio, ni por el contenido generado por el agente a partir de las fuentes y la configuración del cliente.

10. Indemnidad

Te comprometés a mantener indemne a Staffly frente a reclamos de terceros derivados del contenido que cargás, del uso que hagas del servicio o del incumplimiento de estos términos o de la normativa aplicable.

11. Vigencia y terminación

Podés dejar de usar el servicio en cualquier momento. Podemos suspender o dar de baja una cuenta ante un incumplimiento de estos términos o de la ley. A la finalización, cesa el derecho de uso y los datos se tratan conforme a la Política de Privacidad y a la normativa vigente.

12. Modificaciones

Podemos actualizar estos términos para reflejar cambios legales o del servicio. Publicaremos la versión vigente en esta página con su fecha de actualización; el uso continuado del servicio implica la aceptación de los cambios.

13. Ley aplicable y jurisdicción

Estos términos se rigen por las leyes de la República Argentina. Ante cualquier controversia, las partes se someten a los tribunales ordinarios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina, salvo norma imperativa en contrario.

14. Contacto

Para consultas sobre estos términos, escribinos a potenciatunegociohoy@gmail.com.

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Escribinos y lo revisamos sobre tu caso antes de avanzar.

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